The Reality of the Entrepreneurial Orientation of Universities in Light of the Philosophy of Activating the Third Mission A Field Study at the University of Zawia – Libya

Authors

DOI:

https://doi.org/10.26629/uzfaj.2026.47

Keywords:

The Third Mission, Entrepreneurial Orientation, Community Partnership, University of Zawia

Abstract

This study investigated the relationship between entrepreneurial orientation—encompassing its dimensions of innovativeness, risk-taking, and proactiveness—and the activation of the third mission at the University of Zawia. Adopting a descriptive-analytical approach, the study used a questionnaire as the primary data-collection instrument. The target population comprised academic and administrative leaders at the university's Southern Campus, totaling 145 individuals distributed across five colleges and the general administration offices. Given the limited population size, a comprehensive census technique was employed. Following the exclusion of incomplete and invalid responses, the final analyzed sample consisted of 105 valid questionnaires. Data processing and statistical analyses were performed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).
The study revealed a strong, statistically significant correlation between entrepreneurial orientation across all its dimensions and the activation of the third mission. Furthermore, the results indicated that the overall level of practicing entrepreneurial orientation dimensions was (moderate), with a mean of (3.28). Conversely, the activation of the third mission recorded an overall (high) level with a mean of (3.42). Based on these findings, the study offered a set of recommendations, most notably: restructuring the university’s administrative regulations to become more flexible, formally integrating social responsibility into its strategic plans, establishing a specialized community service center, and creating an updated database tracking community need.

References

- الزهراني، فيصل محمد وعيساوي، فخري عبد السلام (2025). أثر التوجه الريادي لمنظمات الأعمال على النجاح الاستراتيجي المستدام – دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية STC. المجلة العربية للنشر العلمي، الإصدار الثامن – العدد (78).

- الجراح، عمر (2025). المسؤولية المجتمعية للجامعات. مقالة، مجلة الرأي، تاريخ الزيارة، 27/01/2026. https://alrai.com/article

- الموسوي، حسن أحمد هاشم (2025). القيادة المسؤولة وتأثيرها في التوجه الريادي لمنظمات الأعمال، دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الوسطى في العتبة العباسية. رسالة ماجستير، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة كربلاء.

- عريقيب، فاطمة عبد السلام (2024). دور الجامعات الحكومية في خدمة المجتمع والبيئة أثناء الظروف غير المستقرة "الاستثنائية": دراسة حالة الجامعات الليبية – ليبيا. المجلة العربية للإدارة، مجلد 44، العدد 4.

- بن سعود، رحاب محمد بوبكر (2023). دور جامعة بنغازي في خدمة المجتمع: دراسة تحليلية باستخدام نموذج بورتر للقوى الخمسة. مجلة الدراسات الاقتصادية، جامعة سرت، مجلد (06)، العدد الثاني.

- حلاسي، وردة (2022). دور الجامعة في عملية التعليم والدراسة وخدمة المجتمع – جامعة قالمة أنموذج. مجلة آفاق فكرية، المجلد (10)، العدد (01). الصفحات 91 - 106

- الجفناوي، فوزية عبد الله محمد (2022). واقع المشاركة المجتمعية لمؤسسات المجتمع المحلي في مجال التنمية المهنية، كلية التربية جامعة الكويت، رسالة ماجستير في الإدارة والتخطيط.

- الشواهين، ابراهيم فلاح إبراهيم (2021). أثر التوجه الريادي للجامعات في تنشيط سلوكيات التشارك المعرفي دراسة ميدانيه على الجامعات الخاصة الأردنية بمدينة عمان، رسالة ماجستير لنيل درجه الماجستير.

- زيد، جمال درهم والشجاع، حنان حسن (2021). أثر التوجه الريادي في تحقيق التميز المؤسسي في الجامعات اليمنية الأهلية في العاصمة صنعاء. المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي، المجلد (14)، العدد (50).

- المخلفي، عبد الله (2021). الوظيفة الثالثة للجامعة بين الواقع والمأمول. مجلة كلية التربية، جامعة طنطا، المجلد (82)، العدد الثاني، الجزء الأول.

- شحاتة، أحمد محمود أحمد (2021). إدارة التميز المؤسسي في الجامعات المصرية وفق النموذج الأوروبي للتميز EFQM “دراسة ميدانية بو مدين بجامعة الإسكندرية". كلية التربية، جامعة الإسكندرية.

- الذنيبات، حسام مبارك والحسبان، عطا الله أحمد (2019). أثر التوجه الريادي في تحقيق النجاح الاستراتيجي في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية. المقال 3، المجلد 43، العدد 1، يناير 2019، الصفحات 67-109.

- مسعودان، نسمة (2018). دور الجامعة في خدمة المجتمع. مجلة حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية، العدد (23)، مجلد (2)، الجزء الثاني.

- بونقيب، أحمد وهباش، سامي (2018). تعزيز الوظيفة الثالثة للجامعات – تصور مقترح. مجلة الابتكار والتنمية الصناعية، العدد الأول. ديسمبر.

- بريني، دحمان (2018). دور الجامعة في خدمة المجتمع. مجلة آفاق للعلوم، المجلد (04)، العدد (13)، جامعة زيان عاشور، الجلفة.

- السبتي، عبد الله بن عبد العزيز (2016). دور الجامعات السعودية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. مجلة التربية والتنمية، عدد خاص (أبريل)، ص 21-44.

- الخليفة، عبد العزيز على (2014). صيغة مقترحة لتفعيل الشراكة المجتمعية للجامعات السعودية في ضوء فلسفة الجامعة المنتجة. جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أنموذجاً. مجلة رسالة التربية وعلم النفس، العدد (46). جامعة الملك سعود.

- رشيد، صالح عبد الرضا والزيادي، صباح حسين (2013). دور التوجه الريادي في تحقيق الأداء الجامعي المتميز: دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية في عينة من كليات جامعات الفرات الأوسط. مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، مجلد (15)، العدد (2).

- وكالة التخطيط والمعلومات (2013). الوظيفة الثالثة للجامعات، وزارة التعليم العالي السعودية.

- النوفل، سلطان احمد والمراد، نبال يونس ونجيب، صبا محمد (2011). مدى توافر الخصائص الريادية لدى القادة الإداريين (دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة الموصل). مجلة بحوث مستقبلية، العدد (33-34).

- إياد، عقل (2011). المشكلات الدراسية التي تواجه طلبة الدراسات العليا في الجامعة الإسلامية وسبل التغلب عليها. رسالة ماجستير، كلية التربية، الجامعة الإسلامية.

- عامر، طارق عبد الرؤوف (2007). تصور مقترح لتطوير دور الجامعة في خدمة المجتمع

- في ضوء الاتجاهات العالمية الحديثة. مجلد (1)، جامع الكتب الإسلامية.

Edwards-Schachter, M. (2018). The nature and variety of innovation. International Journal of Innovation Studies, 2(2), 65-79

Rezaei, Jafar and Roland Ortt (2018). Entrepreneurial orientation and firm performance: the mediating role of functional performance. Management Research Review Vol. 41 No. 7, 2018, pp. 878-900. Emerald Publishing Limited.

Abd Hair Awang, Rahmah Ismail & Zulridah Mohd Noor (2015). Training Impact on Employee’S Job Performance: A Self-Evaluation. Ekonomska istraživanja, Vol. 23 (2010) No. 4 (78-90).

Ashford, Susan J. & Adam M. Grant (2008). The dynamics of proactivity at work. Research in Organizational Behavior 28(2008)3–34

Published

2026-09-01

How to Cite

B. Hamza, S. (2026). The Reality of the Entrepreneurial Orientation of Universities in Light of the Philosophy of Activating the Third Mission A Field Study at the University of Zawia – Libya. University of Zawia -Faculty of Arts Journal, 26(2), 624–652. https://doi.org/10.26629/uzfaj.2026.47

Similar Articles

<< < 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.