تشخيص إشكاليات بيئة العمل المؤسسي وسبل رفع الإنتاجية: دراسة ميدانية على شركة مليته للنفط والغاز
الكلمات المفتاحية:
تشخيص بيئة العمل، الإشكاليات المؤسسية، رفع الإنتاجية، الأداء المؤسسي، تحسين الكفاءة، إدارة الموارد البشرية، التنمية التنظيمية.الملخص
تتناول هذه الورقة العلمية قضية محورية تواجه المؤسسات العامة في الدول الريعية، وهي تشخيص إشكاليات بيئة العمل المؤسسي وتحديد سبل رفع الإنتاجية، وذلك بالاستناد إلى شركة مليته للنفط والغاز كحالة دراسية. تنطلق الورقة من إشكالية مفادها أن تراجع الإنتاجية في المؤسسة النفطية الليبية لا يعود فقط إلى العوامل التقنية، بل إلى اختلالات هيكلية في بيئة العمل؛ تتمثل في الفساد الإداري، مقاومة التغيير، الصراع التنظيمي، وضعف الأجهزة الرقابية. تهدف الورقة إلى تقديم إطار نظري لتحليل هذه الإشكاليات، وتصنيفها، واقتراح حلول مستدامة لمعالجتها. اعتمدت الورقة على المنهج الوصفي التحليلي، واستعرضت الدراسات السابقة التي أكدت وجود فجوة بين النظم الرقابية النظرية وتطبيقاتها العملية. خلصت الورقة إلى أن رفع الإنتاجية في شركة مليته يتطلب معالجة متكاملة تبدأ من التخطيط الاستراتيجي، مروراً بكسر مقاومة التغيير، وصولاً إلى تفعيل آليات الرقابة الفعلية، مع تصميم سيناريوهات للإصلاح قصيرة وطويلة الأجل.
