الإدارة بالقيم وتأثيرها في نجاح منظمات الأعمال دراسة تطبيقية على صندوق التضامن الاجتماعي فرع الزاوية.
الكلمات المفتاحية:
الإدارة بالقيم، الأداء المؤسسي، القيم التنظيمية، صندوق التضامن الاجتماعي.الملخص
تناول هذا البحث موضوعًا بالغ الأهمية، وهو "الإدارة بالقيم وتأثيرها في نجاح منظمات الأعمال"، مع تطبيق عملي على صندوق التضامن الاجتماعي فرع الزاوية، يكتسب البحث أهميته من خلال تسليط الضوء على دور القيم كمكون أساسي في ثقافة المنظمة، وكيف يمكن لتطبيقها أن يعزز الأداء المؤسسي في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم، يهدف البحث إلى تحليل العلاقة بين الممارسات القيمية والأداء المؤسسي، وتحديد المعوقات التي تواجه تطبيق الإدارة بالقيم، وتقديم توصيات عملية لتعزيز دورها في تحفيز العاملين وتطوير الأداء، اعتمد البحث على المنهج الوصفي من خلال تحليل البيانات عبر حزمة البرامج الاحصائية (Spss)، باستخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات وتتمثل في عينة قصدية من مجتمع البحث في صندوق التضامن الاجتماعي فرع الزاوية، وتحليل البيانات المجمعة باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة، مثل اختبار كأي سكوير، وأظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق قيم العدالة والنزاهة والمسؤولية الاجتماعية والولاء التنظيمي، والأداء التنظيمي في الصندوق وأوصى البحث بضرورة تبني استراتيجية شاملة لتعزيز القيم المؤسسية وتفعيلها بشكل مستمر في جميع جوانب العمل.
